Le meilleur moyen de semer la peur dans le cœur de votre équipe est d'envoyer un courrier électronique annonçant une journée de team building.

Dès que vous appuyerez sur envoyer, vous pourrez pratiquement entendre les grognements résonner dans tout le bureau.

Vous pourrez sentir le désespoir alors que vos collègues se démèneront pour soumettre des demandes de congés personnelles avant que leurs collègues d'open-space ne les battent.

À l'approche du jour fatal, vous pourrez littéralement voir la tension monter à mesure que vos collègues se blottisseront en groupes et marmonneront l'un contre l'autre à travers des mâchoires serrées.

Cela dit certainement quelque chose à propos de l’activité de team building moyenne selon laquelle les employés préfèrent rester à leur bureau et travailler que de participer à une activité !

Une des raisons à cela est peut-être que les mêmes vieilles activités de team building circulaient comme des mauvaises pièces de monnaie depuis avant même qu’internet n’existe.

Today, thanks to modern technology, it takes no effort at all to perform a quick Google search and collect a bevy of games designed to get groups working together, solving problems, and communicating like … well … teams.

Mais, sérieusement, de quel mausolée ces idées fatiguées et moisies sont-elles exhumées?

Let’s face it. If you’re going to avoid being “accidentally” left out of group lunch invites for the next six months, you’re going to have to offer your team something fresh.

Fortunately for you (and your reputation), there is nothing fresher – or more widely lauded as worth the time – than this year's hottest team activity: Competitive Office Escape Rooms.

Et pour couronner le tout, nos amis d'Escape game à emporter peuvent gérer le jeu pour vous, directement chez vous !

Une exercice typique de constitution de team-building est un jeu non lié au travail qui encourage les employés à mettre en pratique les mêmes types de compétences qu’ils utilisent pour collaborer à un projet au travail.

Assistez à une réunion ou à une retraite de team-building, et vous risquez de vous retrouver à manœuvrer dans un labyrinthe les yeux bandés, à gonfler ou à éclater des ballons, à construire des tours à partir d’objets inhabituels ou à faire confiance à vos collègues pour vous rattraper alors que vous vous laissez tombez en arrière.

Aussi étranges soient-ils, ces jeux encouragent l'utilisation d'une variété de compétences.

And, to be fair, they’re not the least bit work related.

As for fun … that tends to be extremely subjective depending on the person playing. (“What? You enjoy trust falls? Okay … weirdo.”)

Ce qui explique tous ces grognements.

Une bonne activité de team building is a non-work-related game that not only encourages employees to practice the same types of skills they use when collaborating on a project at work, it’s enjoyable for everyone involved.

Une excellente comprend également du vin.

Et du fromage.

Et de la bière.

Et des rires. Assurément des rires.

So, there is a type of game that requires participants to solve problems as a team, has nothing to do with most people’s jobs, and is almost unanimously described as fun.

Et il est rare que quiconque s'effondre en tombant en arrière (du moins pas délibérément).

Les Escape game compétitifs sont, osons le dire, l'activité idéale pour renforcer l'esprit d'équipe.

Here’s why.

La compétition est synonyme d’excellence.

It’s striving to be the best, to be the first, to be the chosen one (okay, maybe not that last one) that turns people into winners (or, you know, superheroes).

When you divide your group into teams and set them on an escape adventure, it brings out the best in them. It’s a quest.

Les activités de team building au sein desquelles les employés doivent faire du hula-hoops ou effectuer des tâches sans utiliser leurs mains provoquent des grognements, car personne ne peut se surpasser.

Se sentir mal à l'aise est le contraire de se sentir comme un super-héros vainqueur.

Tandis qu’une compétition dans laquelle chacun se sent dynamisé (avec un brin de plaisir), rassemble les équipes.

Les activités typiques du team-building exigent que les employés renforcent leurs compétences en résolution de problèmes.

Il se trouve que l'ingrédient n°1 dans un Escape Game est (vous l'aurez deviné) des problèmes!

Sure, other team-building exercises involve problem-solving scenarios, but they’re empty, and there's not a zombie in sight! The tasks and their solutions are unrelated to anything anyone can be proud of (unless your employees typically hang out at the pub bragging about their ability to navigate obstacles while tied to one another).

The cool thing about escape games is that the puzzles are all related to an imaginative scenario. There’s storytelling involved, and completing each challenge moves the group toward a tangible (if imaginary) goal.

Escape games promise a “dire consequence” if the team doesn’t escape within the allotted time period. Real urgency brings teams together better than any potato-sack race ever did.

You get problem-solving. You get time management. You get creativity under pressure. And your teammates feel like they’ve solved a crime or escaped an ancient tomb afterwards. Now that’s something to brag about down at the pub!

You can’t successfully complete an office escape game without communicating with your coworkers.

Pour résoudre ensemble une série d'énigmes d'Escape game, les participants doivent partager des informations, s'écouter, exprimer clairement leurs idées et interagir en utilisant à la fois le langage verbal et le langage corporel.

Plutôt que de favoriser les employés qui excellent au brainstorming, à expliquer les tâches aux autres ou à garder le groupe motivé, les Escape Games rassemblent tout le monde, et permettent à chacun de contribuer à sa façon.

Ce qui mène à l'avantage suivant.

Pour beaucoup, le pire d'une journée de team building est le malaise qu'ils ressentent lorsqu'ils sont mis dans l'embarras en présence de leurs coéquipiers. #NeSaisPasChanter #NeSaisPasDanser #NeSaisPasFaireDuMiniGolf #AidezMoi.

Escape games don’t put the spotlight on any one player; everyone gets to participate using his or her unique talents without feeling awkward or insecure. This makes the playing field much more level than it would be during a game that requires only hand-eye coordination, dramatic flair, or crafty inclinations.

Les managers observent souvent les exercices de team building pour déterminer s'il existe des leaders naturels dans un groupe. L’un des meilleurs moyens de le faire consiste à effectuer un exercice d'Escape game team-building.

Those who possess leadership abilities often stand out in escape scenarios by helping the team keep track of clues that haven’t been solved yet, make connections between seemingly unrelated discoveries, and boosting morale as the deadline creeps closer.

Lorsqu'ils sont confrontés à des tâches qui nécessitent une coopération, ce sont souvent les leaders qui guident chaque participant.

Si vous cherchez à identifier les employés à mettre sur une piste de gestion, ne cherchez pas plus loin que la dynamisme lors du team building escape room.

L’événement de team building a été sponsorisé par l’entreprise hôte d’un espace de coworking à Melbourne, en Australie. L'événement a commencé à 17h30 un vendredi. Les employés ont éteint leurs ordinateurs et ont passé une soirée intense et amusante.

Once divided into groups of five, the three teams were challenged to be the first to successfully complete the game’s series of puzzles.

Avec des paquets de jeu à la main et une liste de lecture Spotify personnalisée créant une atmosphère tendue, la course était lancée!

Amidst boisterous laughter, serious puzzle-solving focus, and elated “a-ha” moments, the teams practiced their communication, problem-solving, time-management, and collaboration skills without any of the awkward self consciousness typically associated with team-building exercises.

Pourquoi ? Tout le monde s'amusait tellement!

Les équipes ont mis presque 60 minutes pour relever le défi, même si aucun chronomètre n’avait été lancé.

La partie a été suivie d’une autre heure de conversation agréable car les participants ont choisi de rester et de profiter de la compagnie de chacun et de la bière, du vin et du fromage offerts.

La soirée a donné lieu à des preuves irréfutables en faveur de l’utilisation d'Escape game fait maison comme activités de team building :

• L’engagement était volontaire
• C'était un vendredi soir
• Et 15 employés ont choisi de rester deux heures après le travail et de participer

Avec enthousiasme !

Vous voulez essayer ? Relevez le défi ci-dessous...

Next time your company’s culture committee is planning team-building activities, why not give a live escape adventure a try?

Vous pouvez le faire de différentes manières.

Partout dans le monde, il existe des Escape game immersifs, grandeur nature qui consistent à emprisonner votre groupe, et ils ont une heure pour déterminer comment sortir. Certains lieux d’Escape aventure publics proposent également des quêtes de réalité virtuelle auxquelles votre équipe peut participer collectivement.

But while public escape games can be super fun, there’s really no need to leave the office and spend $30 each to get your escape on. Save your gold. Just download one of our kits prêts à l’emploi, à imprimer (or, if you’re really ambitious, you can concevoir le vôtre) et jouer dans une salle de conférence ou salle de repos !

Toutes les raisons que nous avons mentionnées précédemment, que vous vous rendiez dans un Escape game professionnel ou utilisiez l'un de nos kits d'Escape imprimables, font que les Escape game constituent d'excellents exercices de team building.

La différence ? Les nôtres sont « tout fait ».

The person who’s been lobbed the thankless task of making the day run (which is probably you; our condolences) generally ends up investing waaaaaay too much time and effort (often at the detriment to his or her day-to-day responsibilities).

You don’t just have to plan the activity. You also have to get everything set up on the day of the event and orchestrate the whole process once everyone shows up. (And we’re guessing you also have to clean up afterwards.)

Si vous utilisez un kit d'Escape game prêt à jouer, tout le travail est fait!

All you need to do is print a set of game cards for each team, provide the tools listed in the instructions (some games require pens, scissors, and tape – things you already have around the office), and say, “Go!”

Nous fournissons même une liste de lecture Spotify personnalisée pour ajouter l'atmosphère appropriée !

And, bonus! There’s hardly any cleanup required afterward!

Toss the game cards in the recycle bin, pick up any office supplies you used, and you’re done! No balloons littered everywhere or furniture to put back in order. Easy.

Les kits d’Escape maison que nous vous proposons sont fournis avec tout ce dont vous avez besoin pour organiser votre aventure, quelle que soit la méthode qui vous convient le mieux, à vous et à votre équipe:

• Les jeux peuvent être programmés pendant la journée de travail ou après la fermeture du bureau la nuit.
• You can adapt the game to accommodate any number of employees; just print a set of game cards for each team – you’re limited only by the amount of paper you have on hand!
• Les jeux peuvent être personnalisés. Par conséquent, si vous devez ajouter votre logo ou une autre image de marque au jeu avant de l’imprimer, vous disposez des outils nécessaires.
• You don’t need a lot of room, so there’s no need to book that giant conference room that’s always too cold.
• Vous pouvez lancer un chronomètre et laisser tout le monde s'affronter contre la montre ou faire ce que nous avons fait et mettre au défi les équipes de tous s'affronter.
• And although we just relaxed and discussed the game informally afterwards, there’s no reason an HR professional can’t sit in and lead everyone in an evaluation of key observations afterwards.

Le team building étant un poste budgétaire récurrent, la plupart des entreprises disposent d'un montant limité pour chaque événement.

Our entire office game kit, including the paper it’s printed on, costs less than a round of coffees.

You can plan a whole year’s worth of team-building days, and still have funds left over for snacks! (And yes, you pour les collations !

People who work well together as a team typically enjoy their jobs more, produce better work, and get more done (they're also much more likely to survive an orc raid). So it’s no wonder that companies everywhere place a lot of emphasis on team building.

But if you’ve ever been the recipient of a chorus of grumbles when team-building activity time came around, you know how hard it is to find games employees actually want to participate in.

Faites-nous confiance quand nous vous le disons, un Escape game en direct exige de votre groupe qu'il mette en pratique toutes les compétences que vous souhaitez renforcer, tout en restant amusant, et vos employés commenceront à demander une journée de team building plus souvent !

Now wouldn’t pas là un changement rafraîchissant ?